COMERCIO. |
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Seguros sociales | ………… | 0 | 468,80 | |
Salario Base | ………… | 649,29 | 1078,52 | |
Totales de Gastos | ……….. | 649,29 | 1547,32 | |
Ahorro mensual: 898,03 € | ||||
Ahorro anual: 10776,36 € |

CAMBIOS CONTRATOS DE TRABAJO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE
Principales ventajas del Contrato para la Formación y el Aprendizaje
COSTE CERO
COSTE CERO. 100% bonificado en cuotas a la Seguridad Social de la empresa y el trabajador, cuando se trate de trabajadores desempleados inscritos en la oficina de empleo. En empresas de 250 trabajadores máximo, reducción del 75% bonificable el coste de la formación teórica. No exige devolución de las cantidades aplicadas.
EDAD
Se dirige a jóvenes mayores de 16 años y menores de 30 años que carezcan de cualificación profesional alguna, y con formación acorde a la capacitación profesional. ¡ATENCIÓN! Si se formaliza un contrato con un trabajador que tiene 30, podrá tener la duración máxima de esta modalidad por 3 años, sino que haya empezado cuando el trabajador tenía menos de esa edad.
DURACIÓN
La duración mínima será de un año (o seis meses si el convenio colectivo lo autoriza) y la máxima de tres años, modificable por convenio colectivo. La duración mínima no puede ser inferior a seis meses, ni la máxima superior a tres años.
SALARIO / DESEMPLEO
SALARIO. En proporción al tiempo de trabajo efectivo, según lo acordado en convenio colectivo. En ningún caso la retribución podrá ser inferior al salario mínimo interprofesional en proporción al tiempo de trabajo efectivo. Se mantiene la protección por desempleo.
FORMACIÓN TEÓRICA
Formación vinculada al puesto de trabajo, y bonificada en los seguros sociales. Siendo del 25% el primer año, y del 15% el segundo y tercer año. Una vez finalizado se la dará un certificado oficial de profesionalidad, reconocida en toda la COMUNIDAD EUROPEA. Desde enero de 2016 la ley establece que la formación del contrato para la formación y el aprendizaje se imparta de manera online.
REDUCCIÓN POR TRANSFORMACIÓN EN INDEFINIDO
Las empresas tendrán derecho a una reducción de la cotización social de 1.500 euros anuales durante tres años.
(1.800 euros anuales en el caso de mujeres)
BONIFICACIÓN POR TUTORIZACIÓN PARA LA EMPRESA
Atención a esta novedad se dará hasta 80 euros al mes por tutorizar la actividad del trabajador de la empresa.
SIN LIMITE EN EL NÚMERO DE CONTRATOS
La empresa puede tener tantos contratos de formación como necesite y un trabajador puede volver a ser contratado para la formación si lo hace en una actividad laboral distinta.
INCENTIVOS POR TRANSFORMACIÓN EN INDEFINIDO
Las empresas que transformen en contratos indefinidos, los contratos para la formación y el aprendizaje, a la finalización de su duración inicial o prorrogada, tendrán derecho a una reducción en la cuota empresarial a la seguridad social de 1500 euros/año durante 3 años, si es hombre y en el caso de mujer dicha reducción será de 1800 euros/año.
COMPARATIVA DE AHORRO DE SECTORES PROFESIONALES

HOSTELERÍA |
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Seguros sociales | ………… | 0 | 479,12 | |
Salario Base | ………… | 971,93 | 1217,58 | |
Totales de Gastos | ……….. | 971,93 | 1696,07 | |
Ahorro mensual: 724,77 € | ||||
Ahorro anual: 8697,24 € |

OFICINAS/DESPACHOS |
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Seguros sociales | ………… | 0 | 431,73 | |
Salario Base | ………… | 491,40 | 995,20 | |
Totales de Gastos | ……….. | 491,40 | 1426,93 | |
Ahorro mensual: 935,53 € | ||||
Ahorro anual: 11226,36 € |

El Contrato
¿Qué le ofrece Grupo Navega3 para realizar un contrato?
- Grupo NAVEGA3 posee todas las acreditaciones necesarias para tramitar un contrato de formación.
- Ayuda y asesoramiento durante todo el proceso de contratación.
- Coordinación con su asesor.
- Preparación de documentación como empresa acreditada.
- Hasta el último detalle del funcionamiento del contrato de formación.
- Servicio de teleformación para el trabajador.
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